БезопасностьГлавное

Закон о контрактной службе: как ВСУ планируют остановить массовое увольнение из армии

Ни для кого не секрет, что кадровая ситуация в Вооруженных силах Украины в настоящее время является весьма плачевной. Армия страдает от некомплекта, а контрактники продолжают массово увольняться при первой же возможности. В некоторых бригадах некомплект доходит до 50%. Естественно, такая ситуация является абсолютно ненормальной.

Неудивительно, что в Министерстве обороны инициировали и через Кабинет министров подали в парламент законопроект №3044 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно поощрения граждан Украины к прохождению военной службы по контракту, улучшения социальной и правовой защиты военнослужащих и членов их семей». Проект был зарегистрирован в Раде 10 февраля, однако сначала его текст отсутствовал.

Loading...

В пояснительной записке указывается, что целью закона является «улучшение условий поступления военнослужащих на военную службу, повышение престижа военной службы, совершенствование отдельных вопросов социальной и правовой защиты военнослужащих и членов их семей, а также военнообязанных и резервистов во время прохождения ими сборов».

Кстати, в той же пояснительной записке приводится интересная статистика: в 2019 году с военной службы по контракту в Вооруженных силах Украины были уволены более 29 тысяч военнослужащих, из них около 75% составляют лица, не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе и ушедшие из нее в связи с окончанием срока контракта.

Многочисленные исследования и опросы военнослужащих по изучению причин увольнения с военной службы по контракту показали, что основным фактором указывается низкая привлекательность льгот и социальных гарантий, установленных законодательством для данной категории граждан.

Чем же именно Минобороны собирается стимулировать граждан Украины заключать контракты с ВСУ?

Законопроектом предлагается предусмотреть право военнослужащих срочной военной службы заключать контракт о прохождении военной службы на 1 год, а также дополнительные основания досрочного прекращения срочной службы и воинской службы по призыву лиц офицерского состава в связи с возникновением отдельных семейных обстоятельств.

Также планируется ввести положения, которые определяют дифференцированный подход к установлению права на профессиональную адаптацию военных после увольнения со службы в зависимости от непрерывной выслуги лет:

— до 10 лет – получение консультаций и содействие в трудоустройстве;
— от 10 до 25 лет – прохождение профессиональной переподготовки (продолжительностью до 500 часов) – без взимания платы за обучение и с сохранением всех видов обеспечения;
— от 25 лет и более – право на переподготовку, специализацию, повышение квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности.

Кроме этого, закон дает права на предоставление вне очереди мест в детских учреждениях детям резервистов во время выполнения ими обязанностей службы в военном резерве. Определяет социальные гарантии и права членов семей погибших или умерших военнослужащих, а также военнослужащих, которые пропали без вести во время прохождения военной службы; и относит военнослужащих к категориям граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

По сути, внесенный правительством законопроект является своеобразным «кнутом и пряником» одновременно. С одной стороны, предложенные изменения в действующее законодательство предусматривают солидную денежную надбавку тем, кто верой и правдой отслужит на контракте более 10 лет, а с другой стороны – у военного командования появится больше оснований для расторжения контракта с военнослужащими в одностороннем порядке.

На бумаге закон выглядит довольно полезным. Но как он будет внедряться в жизнь – тот еще вопрос. В частности, не будут ли командиры злоупотреблять предоставленными им полномочиями и целенаправленно не искать причин для принудительного расторжения контрактов на 9-м году службы?

Источник
Андрей Ивашкин

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Кнопка «Наверх»
Закрыть