Время энергетиков. Как меняется рынок труда в Украине и кто может рассчитывать на высокие зарплаты

В Украине меняется ситуация с работой. Интересных тенденций несколько.

Во-первых, центр деловой активности частично переехал из Киева во Львов. Именно там, по данным Родиона Колышко, директора Института профессиональных квалификаций, работающего при Конфедерации работодателей, сейчас самое большое количество новых вакансий (12 700 против 9 300 в столице) и самая высокая средняя зарплата.

Во-вторых, меняется перечень самых востребованных и дефицитных специалистов. При этом изменения происходят не только в сравнении с еще довоенными временами, но и уже с военными. Например, водители, на нехватку которых работодатели активно жаловались еще совсем недавно, уже «ходят по рынку труда толпами».

«Перевозок сейчас стало меньше. Стабильно загружены только бензовозы и зерновозы, на них и пытаются сесть водители», — рассказал нам владелец сети АЗС «Прайм» Дмитрий Леушкин.

При этом еще летом прошлого года заправщики говорили, что водителей не хватает, несмотря на готовность компаний платить им хорошие зарплаты.

«Упал спрос на офисный персонал, а на некогда модных специалистов он просто обвалился. Так, если ранее маркетологи входили в топ-20 самых востребованных кадров, то сейчас они на 38-м месте», — добавил Родион Колышко.

То же самое происходит с менеджерами по сбыту, юристами и др.

Одновременно резко взлетел спрос на энергетиков и специалистов, связанных с работой с электрооборудованием и восстановительными работами, что, в общем, понятно: постоянные удары врага по нашей энергосистеме заметно увеличили загрузку таких мастеров.

«Вопрос даже в том, готовятся ли они физически в нужном количестве нашей системой образования. Тут намечается огромный дефицит», — отметил Колышко.

В-третьих, несмотря на небольшое оживление на рынке труда, которое многие эксперты восприняли с энтузиазмом, работы в Украине все еще очень мало.

«Оживление традиционно идет в первом квартале каждого года, даже в ковид такое было. Но, если, например, до войны речь шла о приблизительно 40 тысячах новых вакансий, то сейчас — о 12-13 тысячах», — отметил Колышко.

То есть с работой в стране лучше пока не становится, что позволяет работодателям диктовать людям свои условия.

Разбирались, что происходит на рынке труда и у каких специалистов есть шансы найти хорошую работу, а кто оказался лишним.

Что в Украине с работой

На отечественном рынке труда сейчас идет оживление. В последнем макроэкономическом прогнозе Нацбанка за март этого года отмечается, что выросло количество как новых вакансий, так и предложений по работе.

Например, если в апреле прошлого года было меньше 5 тысяч новых вакансий, а в сентябре — около 7 тысяч, то в феврале 2023 года — почти 9 тысяч. Эти показатели НБУ приводит со ссылкой на базу данных work.ua.

Также в феврале увеличивалось количество тех, кто ищет работу, но не такими высокими темпами. По сравнению с началом текущего года новых резюме на кадровых поисковиках стало больше примерно на 10 тысяч (около 100 тысяч). Но их число снизилось, по сравнению с сентябрем прошлого года (около 120 тысяч), и тем более — с апрелем 2022 года (больше 150 тысяч).

«В феврале росло как количество резюме, так и количество вакансий преимущественно из-за сезонного увеличения активности после праздников», — констатируют в Нацбанке.

При этом в НБУ добавили, что на рынке труда все еще «превалирует работодатель — нагрузка на одну вакансию остается значительной». Но если в апреле прошлого года на одно рабочее место претендовали до 14 соискателей, то сейчас шесть.

Эта статистика позволила многим экспертам заявить, что кризис на рынке труда «практически миновал».

Впрочем, это не совсем так.

«В первом квартале ежегодно идет рост числа вакансий, это связано с сезонным оживлением бизнеса. Так было, например, даже в ковидный период, когда, казалось бы, компании остановились. Но в этом году, в отличие от предыдущих, сезонный всплеск небольшой. Например, в декабре 2022 года предлагали около 9 тысяч вакансий, в январе-феврале 2023 года — 12-13 тысяч. Для сравнения: в феврале 2022 года их было 38 тысяч. То есть нынешнее оживление — это спад более чем втрое по сравнению с довоенным периодом», — констатирует Колышко.

При этом по данным Государственной службы занятости на 1 февраля (более свежей статистики пока нет) статус безработных в Украине имели 166 тысяч человек. Это рекордно низкий показатель. Скажем, в 2021 году безработных в Украине было 1,7 млн человек.

Впрочем, эксперты рынка труда уже давно говорят, что официальная статистика сейчас не отражает реальности. Мужчины не спешат регистрироваться на бирже труда даже потеряв работу, опасаясь, что им начнут выдавать повестки. Эту тенденцию подтверждает и структура зарегистрированных безработных: 70% среди них — женщины. Плюс нагрузка на биржи труда снизилась за счет выезда из страны миллионов беженцев, добавил Колышко.

Согласно данным декабрьского опроса группы «Рейтинг», 40% украинцев отметили, что работают в обычном режиме, еще 17% — на удаленке, 8% — на новой работе, а 33% ответили, что вообще не работают. То есть реальный уровень безработицы остается рекордным.

По данным Госслужбы занятости, 21% зарегистрированных безработных ранее трудились в сфере торговли, 17% — в перерабатывающей промышленности, 15% — в сельском хозяйстве, 11% — в сфере государственного управления. Также много новых безработных среди поваров, младших медсестер, помощников воспитателей детсадов, официантов, барменов, парикмахеров.

Госслужба занятости также фиксирует увеличение числа вакансий.

По ее данным, больше всего вакансий в Киеве (4,4 тысячи), Львовской (4 тысячи), Днепропетровской (2,3 тысячи) областях.

Но это официальная статистика, с большой долей погрешности. Далеко не все работодатели подают данные о новых рабочих местах в Госслужбу занятости. По данным Института профессиональных квалификаций при Конфедерации работодателей, больше всего вакансий сейчас не в столице, а во Львове. Причем в последний месяц разрыв заметно увеличился: в столице было 9300 вакансий, а во Львове — 12700, то есть больше на 3,4 тысячи.

«Можно констатировать, что теперь Львов, а не Киев стал главным рынком труда в стране. Это связано с большим количеством релокаций бизнеса на запад, а также пригласительной политикой для переселенцев со стороны местных властей», — пояснил нам Колышко.

Во Львове на рынке труда сейчас действительно ажиотаж. В регион активно зазывают специалистов со всей страны — и на постоянную, и на проектную работу, причем нередко предлагают оплачиваемое жилье и более высокие зарплаты.

Но вернемся к теме зарплат немного позже.

В целом многие украинцы готовы ехать на работу во Львов, что, как считают эксперты, уже в ближайшее время может кардинально перекроить рынок труда — когда к самым высококлассным специалистам будут ехать из других регионов уже не Киев, как ранее, а во Львов.

Источник: strana.news