«Возьмут благодарностями». Почему в Украине резко снизили зарплаты госслужащим и как это скажется на коррупции
В чиновничьих кругах, среди сотрудников украинских министерств и ведомств сейчас тема номер один — зарплаты.
Накануне Нового года Кабмин принял постановление №1409 касательно оплаты труда госслужащих в 2024 году. Согласно документу, зарплаты чиновников хотят ограничить за счет урезания премий. Если ранее премии могли достигать 100-250% от должностного оклада, то теперь должны составлять не больше 30% . Да и этот «бонус» еще придется заслужить.
Новые правила коснутся и некоторых работников областных администраций. Что, как прогнозирует глава Львовской ОВА Максим Козицкий, уже в этом году может привести к резкому снижению заработных плат, и, как следствие, дефициту специалистов в органах власти.
Эксперты также говорят об угрозе усиления «низовой коррупции», когда даже чиновникибудут пытаться заработать на чем только смогут.
Разбирались, что будет с зарплатами госслужащих.
Меньше премий и сокращения
В постановлении Кабмина №1409 прописана новая схема должностных окладов госслужащих.
Оклад будет зависеть о грейдов (уровней) должностей. Их сейчас 15. Для самых низких грейдов (уровень специалиста департамента) ставки очень небольшие — сопоставимы с минималкой или чуть выше: в зависимости от госоргана от 7810 до 11 355 гривен.
Более-менее приличные оклады начинаются с 10-го грейда: 13–37,9 тысяч, в зависимости от уровня госучреждения.
По верхней планке будут тарифицировать госслужащих Фонда госимущества, Счетной палаты, руководителей подразделений министерств, прокуратуры и др. А минимальный уровень — это оклады кадастровых и государственных регистраторов, консульских секретарей и др.
Максимальные оклады — у госчиновников первого уровня должностей — 91896 гривен. Это высшее руководство центральных органов власти: Кабмина, министерств, их подразделений и пр. Для руководства органов власти областного уровня установлены грейды должностей от 4-го до 9-го, и там, соответственно, оклады ниже — 52548 гривен.
В постановлении прописано, что оклады для замов будут ниже на 4,5-5%, чем у руководства.
Но главное — премии. Если сейчас они могут достигать 100% от должностного оклада и больше (не редкость случаи, когда премии дотягивают и до 500-600% от оклада), то теперь их ограничили: не больше 30% от должностного оклада.
Параллельно, как сообщил премьер-министр Денис Шмыгаль, правительство уже с января сократит количество вакансий госслужбы почти на 20 тысяч.
«Новая система оплаты труда и сокращение вакансий, по оценкам министерства финансов, позволит нам сохранить около 8 млрд гривен бюджетных средств и направить их в 2024 году на потребности безопасности и обороны», — заявил Шмыгаль.
Источник: strana.news
