Работодатели не готовы платить среднюю зарплату призванным из запаса

Решение Кабинета министров об отмене компенсации работодателям из государственного бюджета выплат среднего заработка работникам, принятым на военную службу в особый период, становится причиной постоянных конфликтов между работодателями и работниками.

“Если в хаосе 2014 года не было места для лишних вопросов, и все методы для увеличения численности в ВСУ были оправданными, то в 2018 году и в условиях затяжной войны все же стоит досконально разобраться в расчетах целесообразности и эффективности затрат на зарплату военным, переведенных на плечи работодателей”, – пишет юрист-аналитик ОО “Юридическая сотня” Кристина Ковцун в блоге “Украинской правды”.

По ее словам, необходимость выплаты компенсации работодателями из собственного кармана привела к формированию негативного отношения к украинским военным. Вынужденная необходимость возмещать выплату зарплаты побуждает работодателей на нарушение норм статьи 119 КЗоТ в части сохранения рабочего места.

Юрист-аналитик отмечает, что увольнение военного с работы в конечном итоге имеет более негативные последствия для военнослужащих, чем отсутствие компенсации зарплаты.

“В условиях затяжного военного конфликта и нехватки средств на надлежащую и справедливую компенсацию работодателям затрат на зарплату военным, целесообразно было бы пересмотреть перечень так называемых “преференций”- подчеркнула Ковцун.

По ее мнению необходимо отменить возмещение зарплаты военным, которое и де-факто не предоставляется, а только толкает работодателей на незаконное увольнение военнослужащих и усиливает социальную напряженность в обществе вследствие возникновения постоянных конфликтов между военными и работодателями.

В 2015 году на выплату средней заработной платы мобилизованным из государственного бюджета было потрачено 1,8 млрд гривен.

В 2016 году из-за возникновения задолженности перед работодателями и отсутствие средств на возмещение было решено отменить компенсации работодателям из государственного бюджета.

Поделись этой статьей с друзьями:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •